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　　為了進一步提升項目部員工的業務水平，也為了更好地滿足項目部員工對新能源、新基建、新產業、新材料的知識需求，東營津輝項目黨支部在深入調研的基礎上，針對年輕員工對持證提升和自身能力建設的需求，推出“夜間課堂”的學習模式，為項目部員工進行集體“充電”，助力大家快速成長。

　　“夜間課堂”的課程內容豐富多樣，涵蓋新能源科學與工程、施工項目管理、建筑工程、法律法規以及自習等多個方面?！耙归g課堂”具體分為集體學習和老員工授課兩種方式開展。老員工根據自身經驗，通過實際施工案例深入淺出地講解專業知識，幫助新員工更好地理解和掌握。同時，為增強學習效果，“夜間課堂”還采用理論教學與實踐操作相結合的方式，定期組織員工進行現場技能訓練和項目管理討論，讓員工在實踐中鞏固所學知識，提升實際操作能力。

　　“夜間課堂”今年開始以來，受到了全體年輕員工的熱烈歡迎。他們紛紛表示，項目部搭建的這一學習平臺非常難得，不僅豐富了專業知識，還提升了業務技能。新員工通過與老員工的互動交流，許多日常工作中遇到的困惑和問題得到了有效解決。

　　“夜間課堂”的開設不僅為員工們提供了學習成長的平臺，也為項目部整體項目管理水平的提升注入了新動力。在今后工作中，東營津輝項目黨支部將繼續優化課程設置，培養更多業務技術人才，提升項目管理能力。